Junior/Senior Site Reliability Engineer (m/w)

Wenn Sie den IT-Support rufen, wissen Sie meist schon wo das Problem liegt?

Sie analysieren gerne Probleme in heterogenen Systemen über den ganzen Applikations-, sowie Netzwerkstack?

Sie setzen ihr breites Wissen gerne agil und lösungsorientiert ein?

Wir bieten Kunden den Betrieb unserer Lösungen integriert in die Infrastruktur hinter der Firewall an. Für die Sicherstellung von Verfügbarkeit und Service-Qualität auf fremder Infrastruktur ist es notwendig in unterschiedlichsten Infrastrukturen Flaschenhälse zu lokalisieren, sowie gemeinsam mit dem Kunden beseitigen zu können. Wir suchen hierfür einen IT-Allrounder für die Position als Senior/Junior Site Reliability Engineer (SRE). Teilzeit möglich.

Für Ihre Bewerbung als Senior SRE erwarten wir uns, dass Sie unser Qualifikationsprofil großteils erfüllen und im persönlichen Gespräch, sowie kleinen Fallbeispielen unter Beweis stellen können. Falls Sie hochmotiviert sind, unser Qualifikationsprofil aber noch nicht ganz erfüllen freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung als Junior.

Was ist Ihre Aufgabe?

Analyse von Verfügbarkeit und Performance unserer Applikationen in der heterogenen Infrastruktur unserer Kunden.
Installation und Konfiguration von Applikationsverbünden
Automatisierung von Deployments für uns und unsere Kunden
Softwareentwicklung zur Produktintegration

Was bringen Sie mit?

Exzellente Auffassungsgabe sowie Kommunikationsfähigkeit
Breites Wissen über gängige Netzwerkprotokolle, Betriebssysteme, Virtualisierungslösungen sowie Datenbanken
Tiefgehende Kenntnisse in zumindest einer Programmiersprache und Bereitschaft weitere zu lernen
Erfahrung mit der Analyse von Performance Problemen im Rahmen von Web-basierten Anwendungen
Erfahrung mit IT Sicherheit
Einschlägige technische Ausbildung
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Puppet, JavaScript, und Java Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

Herausfordernde Arbeit im kleinen Team mit sehr gut qualifizierten Kollegen.
Teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur.
Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes.
Für die Position als Junior/Senior ist im Kollektivvertrag ein Mindest-Monatsbruttogehalt von 2.272,- € bis 3.219,- € vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation ist für uns selbstverständlich.

Sie wollen die Zukunft von celix mit gestalten?
Bewerben Sie sich unter office@celix.at!